岗位要求：
1、按照规定路线拜客户，维护客情，及时补货
2、达成每月销量任务;
3、整理售点的货架/冰柜，使产品陈列达到公司要求。
4、有交通工具，公司交通费用补贴
5、热爱销售工作，有一定抗压能力，目标感强

我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系：
工资：无责底薪+销售绩效奖金=4000-6000，入职第一个月购买六险一金，每个季度有额外销售绩效奖励，年底年终奖+每年一次调薪
我们的薪酬总原则：
  公司内部员工的薪酬是公平的；
  相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；
  员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；
  我们的福利体系
  为职工购买六险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；
  年节假日福利饮料发放；
  设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；
  我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。
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